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工作服定做时需考虑特定分类及功能
文章作者:admin上传更新:2017-10-27

  如今的各大单位,企业为了更好的体现自身品牌价值,在很多细节上也开始注重,比如统一工装,这就需要专门定做企业工作服了,对于定做工作服时需要注意的几点问题,我们就来着重介绍一下。

  一,经济性。

  除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

  职业装定做在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

  二,职业性。

  工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份,性别等等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿,穿用时间,穿用地点,为何穿,穿什么。

  三,审美性。

  北京工服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上的制作工艺尤为重要。

  四,功能性。

  工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料,电子公司,应该选用防静电面料.。

  从行业的角度分的话,工作服为办公室人员的服装,服务人员的服装和车间作业人员的服装。。

  从产品角度分,工作服为西装,时装,夹克,风衣,T恤,北京t恤衫中(西)式服装,制服的特种服装等。

  西装,时装一般适宜于办公人员使用,有的时候,如无人员也可以使用。。

  夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

  中(西)式服装一般适宜于有文化氛围的室内服务场所使用.。

  制服一般为保安等人员穿着,但是,现在国务院对制服的款式和使用的严格规定,需要引起注意。。

  特种工作服是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电,防火,防油污等. 。


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